Services & pricingServicios y precios

Three ways to work together. Tres formas de colaborar.

Start with a free 15-minute discovery call. From there, choose the level of partnership that matches the moment, from a one-time assessment to fractional, on-retainer HR leadership. Empieza con una llamada gratuita de 15 minutos. Después, elige el nivel de colaboración que necesitas, desde un diagnóstico puntual hasta liderazgo de HR fraccional con retención mensual.

Tier 01

BasicBásico

Discovery Call + HR Assessment, plus your choice of ongoing support.Llamada inicial + diagnóstico de HR, más el soporte continuo que elijas.

$500–$1,000/monthmes
  • Full company assessmentDiagnóstico integral de la empresa
  • Compliance reviewRevisión de cumplimiento
  • Process & workflow evaluationEvaluación de procesos y flujos
  • Training needs reviewRevisión de necesidades de capacitación
  • Customized report with prioritized recommendationsInforme personalizado con recomendaciones priorizadas
Most popular · Tier 02Más popular · Tier 02

Fractional HRHR Fraccional

A senior HR advisor on retainer, guiding your team through what's hard.Una asesora senior de HR con retención mensual, guiándote en lo difícil.

From$4,000/monthmes
  • Ongoing HR guidance & advisoryAsesoría y orientación continua de HR
  • Employee-relations strategy & coachingEstrategia y coaching en relaciones laborales
  • Termination & unemployment-claim guidanceAsesoría en despidos y reclamos de desempleo
  • Workers' comp advisoryAsesoría en compensación laboral
  • Compliance review & manager coachingRevisión de cumplimiento y coaching gerencial
  • Strategic HR initiativesIniciativas estratégicas de HR
  • Hands-on execution lives in ProjectsLa ejecución directa va en Proyectos
Tier 03

ProjectsProyectos

Scoped engagements with a clear start and finish.Proyectos con un inicio y un final claros.

CustomA medidaPricing on scopePrecio según alcance
  • Employee handbook creation (EN / ES)Creación de manual del empleado (EN / ES)
  • HR auditsAuditorías de HR
  • Workplace investigationsInvestigaciones laborales
  • Manager training programsProgramas de capacitación gerencial
  • HR compliance cleanupLimpieza de cumplimiento de HR
Tier 01
BasicBásico

Discovery + AssessmentDescubrimiento + Diagnóstico

Find out where you stand. Then choose how we support you each week.Descubre dónde estás parado. Después elige cómo te apoyamos semana a semana.

Every engagement begins with a thorough HR Assessment: a company-wide review, compliance scan, workflow audit, and training-needs analysis. You walk away with a customized report, written in plain language, that prioritizes the moves with the highest impact and lowest risk.Cada colaboración empieza con un diagnóstico de HR completo: revisión integral, escaneo de cumplimiento, auditoría de flujos y análisis de capacitación. Recibes un informe personalizado, en lenguaje claro, con las acciones de mayor impacto y menor riesgo.

Then, choose your support cadence:Después, elige tu cadencia de soporte:

Basic gives you my time inside the scheduled meetings. For always-on access between sessions, see Fractional. Básico te da mi tiempo dentro de las reuniones agendadas. Para acceso continuo entre sesiones, ve Fraccional.

$500/mo

Weekly virtualVirtual semanal

  • 30-minute weekly meetings, orReuniones semanales de 30 minutos, o
  • 1-hour biweekly meetingsReuniones quincenales de 1 hora
  • Recap & action items after each callResumen y plan de acción tras cada llamada
  • Access is scheduled, not always-onAcceso programado, no continuo
$1,000/mo

Monthly onsiteVisita mensual

  • Monthly in-person site visitVisita mensual en persona
  • Compliance risk assessmentEvaluación de riesgo de cumplimiento
  • Recommendations after each visitRecomendaciones tras cada visita
  • Access is scheduled, not always-onAcceso programado, no continuo
Tier 02
FractionalFraccional

Fractional HR SupportHR Fraccional

From $4,000/mo. A senior HR advisor at your leadership table, guiding the team through what's hard.Desde $4,000/mes. Una asesora senior de HR en tu mesa de liderazgo, guiándote en lo difícil.

When you're past the point of "we'll figure it out" but not yet ready to hire a full-time Director of People, fractional support gives you the strategic voice without the headcount. We sit in your leadership rhythms, review the work as it happens, and tell you exactly what to do next — but the execution stays with your team. When something needs hands-on delivery (a handbook rewrite, a real investigation, a manager-training rollout), it scopes into Projects.Cuando ya pasaste el punto de "lo resolveremos sobre la marcha" pero todavía no estás listo para contratar una Directora de Personas a tiempo completo, el soporte fraccional te da la voz estratégica sin sumar al headcount. Entramos a tus reuniones de liderazgo, revisamos el trabajo en marcha y te decimos qué paso seguir, pero la ejecución se queda en tu equipo. Cuando algo requiere trabajo directo (rehacer el manual, una investigación real, lanzar capacitación gerencial), se cotiza como Proyecto.

01
Employee relationsRelaciones laboralesA sounding board and coach through the difficult ones.Caja de resonancia y coaching en las situaciones difíciles.
02
Termination guidanceAsesoría en despidosDocumented, defensible, dignified — we guide your team through it.Documentados, defendibles, dignos — te guiamos paso a paso.
03
Unemployment claimsReclamos de desempleoAdvisory on responses, hearings, and the prep nobody wants to do.Asesoría en respuestas, audiencias y la preparación que nadie quiere hacer.
04
Workers' comp advisoryCompensación laboralGuidance on reporting, follow-through, return-to-work plans.Asesoría en reportes, seguimiento, planes de regreso al trabajo.
05
Compliance reviewRevisión de cumplimientoFederal, state, and local — reviewed and kept current.Federal, estatal y local — revisado y al día.
06
Manager coachingCoaching gerencialBuild the leaders your team needs.Forma los líderes que tu equipo necesita.
07
Strategic initiativesIniciativas estratégicasComp bands, career paths, org design.Bandas salariales, planes de carrera, diseño organizacional.
08
Bilingual deliveryEntrega bilingüeAll guidance available in EN or ES.Toda la asesoría en EN o ES.
09
Always-on accessAcceso continuoEmail and phone. Response inside one business day.Email y teléfono. Respuesta en un día hábil.
Tier 03
ProjectsProyectos

Projects & CleanupProyectos y limpieza

Scoped, fixed-fee work that finishes, with a deliverable you can put on the wall.Trabajo con alcance definido y precio fijo, con un entregable concreto.

Sometimes you don't need a partner on retainer, you need someone to finish the thing. We scope projects clearly, deliver on time, and document everything so your team can carry it forward.A veces no necesitas una socia de planta, necesitas que alguien termine el trabajo. Definimos el alcance con claridad, entregamos a tiempo y documentamos todo para que tu equipo lo lleve adelante.

01
Handbook creationManual del empleadoBilingual, compliant, actually useful.Bilingüe, conforme, realmente útil.
02
HR auditsAuditorías de HRA full diagnostic of where you stand.Diagnóstico completo de dónde estás parado.
03
InvestigationsInvestigacionesNeutral, documented, defensible.Neutral, documentadas, defendibles.
04
Manager trainingCapacitación gerencialCustom curriculum for your team's gaps.Currículum a medida para las brechas del equipo.
05
Compliance cleanupLimpieza de cumplimientoInherit a mess? We'll sort it.¿Heredaste un caos? Lo ordenamos.
06
Custom scopeAlcance personalizadoIf it touches people, we can probably help.Si involucra personas, probablemente podemos ayudar.
CompareComparar

At a glance.De un vistazo.

Not sure where you fit? Most clients start with Basic, then move into Fractional as their team grows past 15 employees.¿No sabes dónde encajas? La mayoría empieza en Básico y pasa a Fraccional cuando supera los 15 empleados.

BasicBásico FractionalFraccional ProjectsProyectos
HR AssessmentDiagnóstico de HR
Ongoing check-insReuniones continuas
Manager coachingCoaching gerencial
Employee relationsRelaciones laborales
Handbook (EN / ES)Manual (EN / ES)
InvestigationsInvestigaciones
Strategic HR planningPlaneación estratégica
Fixed scope & end dateAlcance y fecha fija
FAQ

Common questions.Preguntas frecuentes.

What size companies do you work with?¿Con qué tamaño de empresas trabajas?

Our main focus is 5–50 employees for Basic, and 50–250 for Fractional. We can sometimes fit outside those ranges, so it's worth a quick call to find out.Nuestro enfoque principal es de 5–50 empleados para Básico y de 50–250 para Fraccional. A veces encajamos fuera de esos rangos, así que vale la pena una llamada rápida para confirmarlo.

Are services available in Spanish?¿Los servicios están disponibles en español?

Yes. All meetings, deliverables, handbooks, and training can be delivered in English, Spanish, or both. Bilingual is the default, not an add-on.Sí. Todas las reuniones, entregables, manuales y capacitaciones pueden entregarse en inglés, español o ambos. Bilingüe es el estándar, no un extra.

Do I need to commit to a long contract?¿Necesito firmar un contrato largo?

Basic and Fractional start with a 6-month contract, then continue month-to-month. Projects are scoped at start, with a clear deliverable and end date.Básico y Fraccional empiezan con un contrato de 6 meses y después siguen mes a mes. Los proyectos tienen alcance y fecha de cierre desde el inicio.

What if we already have an HR person?¿Y si ya tenemos una persona de HR?

Even better. We often partner with internal HR managers who need senior backup, for the harder cases, strategy work, or simply more capacity.Aún mejor. A menudo trabajamos con gerentes internos de HR que necesitan respaldo senior, para casos complejos, estrategia o más capacidad.

How fast can we start?¿Qué tan rápido podemos empezar?

Discovery call this week, assessment kickoff the next. Most clients are fully onboarded within 2–3 weeks of saying yes.Llamada inicial esta semana, diagnóstico la siguiente. La mayoría se incorpora en 2–3 semanas desde el sí.

Are you a lawyer / can you give legal advice?¿Eres abogada / das asesoría legal?

No, and we'll be the first to tell you when something needs an employment attorney. Raiz partners with several we trust and can refer you in.No, y seremos las primeras en avisarte cuando algo necesite un abogado laboral. Raiz colabora con varios de confianza y podemos referirte.

Start with a conversationEmpieza con una conversación

Not sure which tier? Let's figure it out. ¿No sabes qué nivel? Lo descubrimos juntos.

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